필기시험 성적은 얼마나 반영되며 면접시험의 평가항목 및 항목별 배점은 어떻게 되나요?
- 작성자총무과
- 작성일2022-02-08
- 조회2,546
우리 도 면접시험은 신원확인을 위한 최소한의 정보(이름, 응시번호, 응시원서 등)만 제공하는 무자료면접(블라인드)으로 진행되며, 필기성적을 반영하지 않습니다.
따라서 당락의 결정은 면접시험의 결과만으로 합니다.면접시험은 해당 업무수행에 필요한 능력과 적격성을 검정하며 평정기준은 「지방공무원임용령」제50조3에서 정하고 있으며, 그 내용은 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등 5가지 항목입니다. 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정하며, 각각 요소마다 배점이 있는 것은 아닙니다.
면접시험의 경우 각 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하(미흡)”로 평정한 때에는 불합격으로 합니다.
따라서 당락의 결정은 면접시험의 결과만으로 합니다.면접시험은 해당 업무수행에 필요한 능력과 적격성을 검정하며 평정기준은 「지방공무원임용령」제50조3에서 정하고 있으며, 그 내용은 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등 5가지 항목입니다. 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정하며, 각각 요소마다 배점이 있는 것은 아닙니다.
면접시험의 경우 각 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하(미흡)”로 평정한 때에는 불합격으로 합니다.
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